אחריות תאגידית

קוד אתי

הקוד האתי העסקי שלנו מגדיר את ערכי החברה ונורמות ההתנהגות המצופות מכל עובד, מנהל ושותף עסקי. הקוד כולל:

•  עובדים – שמירה על זכויות, סביבת עבודה בטוחה ומכבדת, מניעת אפליה והטרדה, ושמירה על משאבי החברה.
•  ספקים ושותפים עסקיים – יחסים המבוססים על אמון, הוגנות ושקיפות; מניעת ניגודי עניינים וטובות הנאה.
•  מתחרים ורשויות – עמידה בחוקי ההגבלים העסקיים, התנהלות הוגנת, דיווחים מדויקים ומניעת שחיתות.
•  קהילה – שותפות, תרומה ומעורבות משמעותית.
•  סביבה – הפחתת השפעות סביבתיות ושימוש בטכנולוגיות ידידותיות לסביבה.

איכות הסביבה

אנו פועלים על פי תקן ISO 14001ושומרים על עמידה מלאה בכל החוקים והתקנות הסביבתיים.
החברה פועלת לצמצום ההשפעה הסביבתית של פעילותה ולעידוד שימוש בטכנולוגיות ירוקות בתהליכי העבודה ובמוצרים.

ט.פ.י פל ים מסייעת במאמץ לעידוד ושמירה על איכות הסביבה, ובכל קניה של מוצר חשמל תעביר החברה תשלום לטובת מחזור מוצרי חשמל.
בנוסף מאפשרת החברה מסירת מוצר חשמלי ישן (בכמות ובמשקל של המוצר אותו רכשתם) לאחר ממרכזי המחזור הפרוסים במדינה ובמידת הצורך פינוי המוצר החשמלי הישן במעמד מסירת המוצר החדש.
פרטים של מרכזי הפינוי וכתובות ניתן למצוא באתר: mai.org.il –  מ.א.י תאגיד למחזור אלקטרוניקה בישראל

יוזמות ותכניות חברתיות

 יחידת "גדולים במדים" – יחידה צבאית הנקראת יחידת פל ים, המשלבת חיילים עם צרכים מיוחדים בצה"ל. היחידה פועלת בשיתוף עם תוכנית  "גדולים במדים" ומאפשרת לחיילים עם מוגבלויות להשתלב בשירות צבאי מותאם. החיילים מסייעים, בין היתר, בהכנת מנות קרב, ומקבלים הזדמנות לפתח כישורי חיים ולהשתלב בקהילה ובשוק העבודה האזרחי. חברת ט.פ.י פל ים מלווה את היחידה מספר שנים, בתרומה כלכלית, התנדבות של עובדי החברה בפעילות השוטפת, חגיגת חגים ואירועים משותפים יחד.